Наш SAP-курс предполагает 4-месячное обучение, после которого молодые специалисты начнут работу в совместных проектах компании и ее европейских партнеров. Портфель будущих заказов уже формируется, предложения разнообразны по своему содержанию и географии.
"Постоянно растущий спрос на услуги SAP специалистов, в том числе со стороны западных компаний усиливающих свое присутствие на динамично развивающихся восточно-европейских рынках, наряду с существенно отстающим предложением подобных услуг, открывает уникальные карьерные перспективы для молодых IT-специалистов решившихся работать в области SAP технологий. Переориентация компании SAP на современные технологии дополнительно облегчает молодым специалистам вход на этот традиционно привлекательный сегмент рынка," – считает технический директор Itransition Юрий Зеленский.
Отбор будущих консультантов уже начался: после оценки резюме кандидатов, собеседование с ними проводит менеджер SAP-направления и специалисты HR-отдела компании. Так как количество мест ограничено, конкурс среди желающих растет.
Потенциальных участников SAP-курса Itransition привлекают не только перспективы работы в этом новом направлении, но и условия, которые предлагает компания. Каждый из участников курса с первого дня обучения будет принят на работу (в том числе по распределению) – а это достойная зарплата, социальный пакет, возможности для дополнительного изучения английского языка, общение в профессиональной и молодой команде коллег. Обучение будет оплачено самой компанией и, естественно, не потребует от участников никаких финансовых затрат, при это важным будет заинтересованность, ответственность, усердие в освоении новых знаний и умений со стороны будущих консультантов.
Для участия в курсе Itransition приглашает:
- выпускников вузов специальностей "Экономическая кибернернетика", "Актуарная математика", а также будущих "инженеров-программистов" с экономическим образованием или хорошими знаниями в сфере финансов и экономики;
- со средним баллом не ниже 8.0;
- хорошим знанием английского языка;
- коммуникабельных и целеустремленных.
Отбор участников будет проходить до 23 марта 2007 года.
Ждем Ваши резюме по адресу resume@itransition.ru.
Готовы ответить на все вопросы по тел. 200 02 10 (доб. 7000) или 8 029 780 91 82.