Лучшая портальная практика

Главным «стратегическим оружием» любого бизнеса является информация, причем организованная таким образом, чтобы полученные наборы данных, поступающие из различных отделов, департаментов или территориально разобщенных подразделений, было удобно использовать в работе, анализировать и принимать обоснованные и рациональные решения.

Корпоративный портал объединяет все приложения, библиотеки и базы данных компании в единую информационную систему, тем самым обеспечивая органичное взаимодействие всех подразделений компании. Itransition предлагает портальные решения, которые позволят организовать взаимодействие не только между сотрудниками компании, но и с клиентами, поставщиками и партнерами, учитывая при этом права доступа и корпоративные роли.

Единая точка доступа к информации

• Портальное хранилище информации
• Подключение и вывод внешних по отношению к порталу данных
• Визуализация и инструменты бизнес-аналитики
• Корпоративный поиск
• Управление доступом к информации

Поддержка бизнес-процессов

• Полноценная совместная работа с документами и контентом
• Повышение прозрачности операций
• Ввод данных в специализированные программные комплексы c портала
• Автоматизация рутинных операций
• Удаленная работа с клиентами
• Поддержка электронного документооборота

Управление знаниями и квалификацией

• Создание баз (центров) знаний и инструментов управления компетенциями
• Направленное удаленное обучение
• Создание условий для самостоятельного повышения квалификации
• Опросы и контроль компетенции
• Публикация документов, новостей и событий
• Адресное уведомление

Подход компании Itransition в разработке и внедрении корпоративных порталов гарантирует эффективное использование информационных ресурсов, независимо от того, развернут ли портал на корпоративных серверах локальной сети или на внешнем хостинге. 

Мы помогаем компаниям получить максимум выгоды от внедрения портала в важных областях управления бизнес-процессами, сокращая время на обнаружение и доступ к информации, повышая производительность сотрудников и эффективность руководителей через ускорение и повышение прозрачности процессов.

Фокусировка портальных решений

Компания Itransition обеспечивает максимально открытую для дальнейших расширений и улучшений архитектуру корпоративного портала. Вы можете быть уверены, что выбранный вами портальный фокус (или комбинация направлений) может быть в дальнейшем достроен необходимыми вам компонентами и модулями без необходимости преодоления «узких мест» существующего решения.

Основываясь на своем многолетнем опыте в разработке и кастомизации корпоративных информационных систем, компания Itransition предлагает портальные решения, удовлетворяющие всем требованиям эффективного управления ресурсами компании.

Организация совместной работы

Itransition обеспечивает совместную работу в рамках оперативной деятельности сотрудников компании, проектного управления и управления взаимоотношениями с клиентами, а также для эффективного обмена знаниями. На портале так же могут быть организованы области управления задачами – от обращений в службы техподдержки или хозяйственные и офис-службы до автоматизации основных бизнес-процессов компании. Подробнее

Доступ к данным и управленческая аналитика

Создание единой точки доступа к корпоративной информации, ее автоматическая обработка и визуализация на всех этапах принятия решений и управления процессами компании обеспечивает экономию времени и усилий. Itrnsition создаст информативный и удобный портальный интерфейс для бизнес-аналитики. Наша экспертная база включает в себя построение полноценных ETL-решений, применение OLAP-практик и других программных инструментов поддержки аналитического процесса. Подробнее

Развитие корпоративной культуры

Корпоративный портал открывает дополнительные возможности для службы управления персоналом. Компания Itransition предлагает внедрение так называемых HR-порталов, которые помогают создавать и поддерживать традиции в компании, комфортную атмосферу сотрудничества, внедрять и развивать нормы бизнес-этики и стандарты качества. Подробнее

Управление знаниями

При построении портальных систем управления знаниями, компания Itransition помогает решить несколько задач: предоставить возможность быстрой, органичной и направленной публикации инструкций, политик и других материалов, направляющих деятельность сотрудников;  обеспечить повторное использование накопленного полезного опыта (а так же избежать в будущем уже допущенных ошибок); предоставить инструменты для обучения и повышения квалификации сотрудников. Подробнее

Организация эффективного поиска

Itransition обеспечивает возможность оперативного обнаружения данных даже в том случае, когда сотруднику неизвестно где может находиться необходимая информация. Подробнее