Организация совместной работы


Внедрение инструментов для совместной работы сотрудников в процессе выполнения тех или иных задач не только упрощает их взаимодействие и сокращает время достижения целей, но так же помогает обеспечить ключевые факторы эффективности управления процессами в Вашей организации, такие как:

  • Прозрачность совершенных при совместной работе операций и закрепление ответственности
  • Своевременное принятие корректирующих действий
  • Исключение риска потери оперативной информации и знаний либо их искажения в результате разрывов коммуникации
  • Упрощение обработки информации из внешних или внутренних источников, стандартизация форматов представления данных и документов
  • Контроль эффективности использования трудовых ресурсов

В целях повышения продуктивности, слаженности и прозрачности процесса совместной работы сотрудников, компания Itransition предлагает использовать следующие возможности корпоративного портала:

Рабочие области для совместной работы над документами

  • групповая работа над различными документами (текстовые документы, чертежи, медиафайлы и др.),
  • создание и просмотр общих документов,
  • обмен знаниями между членами группы, которые могут быть удалены географически, работать в различных подразделениях,
  • гибкая настройка рабочей области под конкретную среду,
  • ограничения прав доступа,
  • контроль версионности документов,
  • интеграция с привычными средствами создания документов и обработки данных (например, Microsoft Word, Excel);

Проектное планирование и управление

  • персонификация предоставляемой информации в соответствии с ролями пользователей, входящих в рабочую группу;
  • совместное планирование и управление процессом исполнения поставленных задач;
  • мониторинг динамики выполнения работ;
  • контроль ключевых показателей и отслеживания проблем;
  • оперативное реагирование на различные отклонения от нормы;

Управление задачами и совмещение их с организационным и процессным документооборотом

  • создание отдельного хранилища данных внутри корпоративной информационной системы для целей консолидации и стандартизации;
  • обработка неструктурированной информации из внешних источников;
  • введение собственных аналитических признаков в наборы данных;
  • организация планирования, бизнес-аналитики и подготовки отчетов при выполнении эпизодических задач;
  • обеспечение доступа к агрегированным выборкам из потоковых данных;
  • извлечение массивов данных о текущих бизнес процессах для последующей работы с ними;
  • публикация аналитических отчетов, результатов исследований;

Выделенное информационное окружение

  • постановка задач и контроль исполнения;
  • разграничение ролей сотрудников в отношении задач;
  • протоколирование событий;
  • генерация задач на основании принятых в организации распорядительных документов;
  • автоматические уведомления;

Задать вопрос специалисту по портальным решениям