9 октября 2007

Приглашаются на работу в компанию Itransition:

  • Лидер Java-команды
  • Ведущий Java-разработчик
  • Лидер .NET-команды
  • Ведущий .NET-разработчик
  • Архитектор
  • Менеджер проектов
  • Координатор проектов
  • Бизнес-аналитик
  • Ведущий бизнес-аналитик

Лидер Java-команды

Построение архитектуры приложения, разработка и анализ требований, управление командой разработчиков, профессиональный рост в архитектора или менеджера проектов.

Требования: от 3 лет работы в IT, знания современных Java-технологий, в том числе Hibernate, Spring, Java EE (J2EE) и опыт их практического использования; ООП; знания RDBMS; коммуникабельность; опыт общения с заказчиками; английский не ниже уровня Intermediate. Дополнительным преимуществом является опыт работы с JSF и EJB.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.

Ведущий Java-разработчик

Построение архитектуры Java-приложений, разработка Java-приложений, профессиональный рост в тим лидера или архитектора.

Требования: от 2х лет работы в IT, знания современных Java-технологий, в том числе Hibernate, Spring, Java EE (J2EE) и опыт их практического использования; ООП; знания RDBMS; английский не ниже уровня Pre-Intermediate. Дополнительным преимуществом является опыт работы с JSF и EJB.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.

Лидер .NET-команды

Построение архитектуры приложения, разработка и анализ требований, управление командой разработчиков, профессиональный рост в архитектора или менеджера проектов.
Требования: от 3 лет работы в IT, опыт работы с  ASP.NET или Windows Forms; ООП; знания RDBMS и ORM; коммуникабельность; опыт общения с заказчиками; английский не ниже уровня Intermediate.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.

Ведущий .NET-разработчик

Построение архитектуры .NET-приложений, разработка .NET-приложений, профессиональный рост в тим лидера или архитектора.

Требования: от 2х лет работы в IT, опыт работы с  ASP.NET или Windows Forms; ООП; знания RDBMS и ORM; английский не ниже уровня Pre-Intermediate. Дополнительным преимуществом является опыт работы с Microsoft Enterprise Library, Web Service Software Factory и Smart Client Software Factory.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получиҠВаше резюме на адрес resume@itransition.ru.

Архитектор

Построение архитектуры приложений, консалтинг, работа за рубежом.

Требования: опыт в IT от 4 лет; глубокие знания современных технологий разработки ПО; ООП; свободное владение UML; глубокие знания enterprise шаблонов проектирования; английский не ниже уровня Intermediate. Дополнительным преимуществом является опыт работы с несколькими платформами.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.

Проектный менеджер

Управление командами разработчиков, разработка и анализ требований к продуктам, работа в том числе на стороне заказчика, профессиональный рост в проектного координатора.

Требования: опыт в IT от 3 лет; понимание основ RUP или MSF, опыт управления командой разработчиков на проектах от 6 человеко-месяцев; английский не ниже уровня Intermediate; опыт работы с  англоязычными заказчиками. Желательно: опыт выезда  к заказчикам, желание развития по управленческой линейке.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.

Проектный координатор

Координация проектов, управление командами разработчиков, работа на стороне заказчика, продвижение бизнес-направления, профессиональный рост в  лидера бизнес-направления. Требования: опыт в IT от 5 лет; опыт управления проектами от 2х человеко-лет; опыт управления минимально 10 разработчиками одновременно; английский не ниже уровня Upper-Intermediate; опыт зарубежных командировок; способность самостоятельно принимать решения; желание развивать навыки бизнес администрирования.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.

<р2>Бизнес-аналитикРабота в проектах по автоматизации бизнес-процессов, разработка и анализ требований, внедрение ERP систем.

Требования: опыт в IT от 2 лет; хорошее знание процесса управления требованиями и соответствующего ПО; опыт создания проектной документации; свободное владение UML и EPC; хорошие аналитические способности и высокая обучаемость; опыт внедрения решений; английский не ниже уровня Intermediate.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.

Ведущий бизнес-аналитик

Разработка и анализ требований, внедрение ERP систем, работа на стороне заказчика, управление командой аналитиков, внедрение ERP систем.

Требования: опыт в IT от 4 лет; опыт управления командой аналитиков; хорошее знание процесса управления требованиями и соответствующего ПО; опыт создания проектной документации; свободное владение UML и EPC; высокие аналитические способности и обучаемость ; английский не ниже уровня Upper-Intermediate; опыт зарубежных  командировок.

Быстрый профессиональный рост, соц. пакет, высокий уровень ЗП, гибкий график работы. Мы рады начать сотрудничество с Вами, получив Ваше резюме на адрес resume@itransition.ru.