• Услуги
  • Решения
  • Процессы
  • Портфолио
  • Компания
  • Контакты

Корпоративный портал

Корпоративный портал обоснованно считается эффективным инстументом для реализации корпоративной политики в области формирования корпоративной культуры. С одной стороны, сервисы портала могут быть непосредственно настроены для решения оперативных задач службы управления персоналом; с другой стороны, портал служит хорошим средством в достижении стратегической цели: продвижение корпоративных ценностей и обеспечение лояльности сотрудников.

  • Персонализация

    • Авторизация и распределение прав доступа;
    • Расширение «карточки» до полноценного
      профиля сотрудника;
    • Индивидуализация рабочего пространства (личный кабинет) в соответствии с особенностями роли сотрудника, метода представления информации и личных предпочтений;
    • Личный рабочий план с определением
      приоритетов и сроков выполнения задач;
    • Автоматизация отчетности по выполнению задач;
    • Персональные библиотеки документов и записей; блоги, медиагалереи в корпоративном информационном пространстве
  • Информационный поток

    • Публикация документов и адресное уведомление
      как отдельных сотрудников, так и их групп сотрудников
    • Новости компании
    • Календарь событий
    • Обсуждения и обмен опытом
    • Корпоративные фото- и видеогалереи, отчеты
    • Доска почета
    • Опросы
    • Голосования и сбор отзывов
    • Публикация показателей эффективности подразделений
  • Обучение

    • Библиотеки обучающих материалов
    • Библиотеки нормативных документов, шаблонов и бланков
    • Создание учебных планов
    • Проведение курсов и тренингов
    • Организация тестирования усвоенного материала
    • Сбор и систематизация полезной информации, публикуемой на портале самими
      сотрудниками

Старт